领导让你起草制度，去各部门征求意见时大家不同看法，甚至否定一些条款，你咋办 面试题目，望全面分析

领导让你起草制度，去各部门征求意见时大家不同看法，甚至否定一些条款，你咋办 面试题目，望全面分析

第一把不同的意见全部记录下来，然后做一个分类，因为不能够实名制的记录意见所以可以做出一个性质分类，比如经常出外勤的人什么意见，某个部门大概有些什么意见。一一记录然后写成报告呈交给各个领导看，等待领导指示，征求领导意见下把所有意见和领导批示公布于众。这样就能够先在各个部门达成共识。然后交由领导进行最后删减就可以达到比较全面的制度喽

阿斯大三大四的阿斯达阿斯达斯的

以领导意见为准，部门意见仅供参考。