领导生我气了怎么办
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解决时间 2021-01-04 06:50
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-01-03 21:08
领导生我气了怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜余生
- 2021-01-03 21:13
问题一:把领导惹生气了,怎么办? 看得出来你对自己的行为比较后悔,也比较在乎你现在的工作,还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事,你在单位的表现,谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上,以后好好工作就是,领导主要还是看工作表现,总之不管你这次能否过关,以后要记住:少说话!多说好话!多思考多做事!
还是尽量找个机会和领导好好唬谈,诚恳的承认错误,尽最大努力取得领导的信任!
努力过了,如果你的领导还是不能接受你,大不了不干,此处不留爷,自有留爷处!问题二:领导生气了该怎么解决 以后做好就可以了,没必要特意去讨好领导,否则情况会更糟,要用你以后的行动给他看,还有呀,记住:好记性不如烂笔头问题三:惹领导生气了,怎么办 公司部门之间存在一定的利益纠葛,领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴,你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力,都没有轮休,你现在这样邮件里发给别的部门,如果别的部门领导转发给老板,你领导情何以堪,现在你能做的就是真诚向你领导道歉,相信他也会原谅你的,后面你就好好表现咯,职场多留个心眼。问题四:领导太欺负人,我很生气,该怎么办? 下一步该怎么办............
首先禒确定几件事:
1.你善不善言辞;2.你长不长记性;3.你怯不怯生;4.你会不会思考;5.你舍不舍得。
如果达不到上述情况,你还是作十年的君子吧!
如果能,可以往下看。
1.要尊严就得舍去利益,只要能做到,什么事都好办。这叫做舍不舍得;
2.光敢作还要会作,而且不还不是蛮干。一百起类似的事件中得分清哪些是大事,哪些是小事。这叫做长不长记性。
3.去找领导的领导说事,这叫做怯不怯生。
4.该怎么说呢?得先从大事说起。是从侵犯尊严的大事说起,还是从工作的大事说起呢?当然是领导最不爱管的尊严说起,然后再说工作的事,这叫做会不会思考。
5.最忌讳的就是见了领导激动地语无伦次,这叫做善不善言辞。
总之,你只要舍得,可采取的办法太多了,上诉也好、直白也好、叫板也好!
想做个不出面又能报仇的人,那是超人干的事。问题五:把领导惹生气了,怎么办? 而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间,可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的,所以我俩商量是不是要去她那道歉,结果早上领导去外边检查了,我现在脑子断乱乱的,不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱,不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉,怎么说,我都还小,她是我的长辈,可是我怕,我进去以后,她又骂我两句,或是教育我,我就哭.. 补充: 每个人交钱,大家一起去吃饭,因为他是领导,吃饭不自在,我不想去,可是我还没有表态,她可能感觉到了,本来想为我们办点好事,结果会是这种结果,感觉自己下不来台,生气了,而且这段时间,我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完,可是干工作的时候不太认真,他不满意。问题六:惹领导生气了,怎么办 看得出来你对自己的行为比较后悔,也比较在乎你现在的工作,还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事,你在单位的表现,谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上,以后好好工作就是,领导主要还是看工作表现,总之不管你这次能否过关,以后要记住:少说话!多说好话!多思考多做事!
还是尽量找个机会和领导好好谈谈,诚恳的承认错误,尽最大努力取得领导的信任!
努力过了,如果你的领导还是不能接受你,大不了不干,此处不留爷,自有留爷处!问题七:把领导惹生气了,怎么办? 260 前天的时候,不小心把领导惹生气了,领导骂我了,刚开始想着也没事,结果昨天早上一上班,领导叫去谈话了,说我工作大意,有的时候,对办事的人态度不好,上班时间嘻嘻哈哈,没有工作样子,说给我一个月的时候,让我找工作,...我说我错了,领导又说,看我一个月的表现,如果还不行,就不用上班了,我要怎么办?而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间,可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的,所以我俩商量是不是要去她那道歉,结果早上领导去外边检查了,我现在脑子断乱乱的,不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱,不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉,怎么说,我都还小,她是我的长辈,可是我怕,我进去以后,她又骂我两句,或是教育我,我就哭.. 补充: 每个人交钱,大家一起去吃饭,因为他是领导,吃饭不自在,我不想去,可是我还没有表态,她可能感觉到了,本来想为我们办点好事,结果会是这种结果,感觉自己下不来台,生气了,而且这段时间,我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完,可是干工作的时候不太认真,他不满意。问题八:惹领导生气了怎么办!! 看到你打了这么多的字,你应该很纠结吧,其实你应该不用担心的,做为领导的如果就这点肚量,那就没得讲了,不过他不开心也是正常的,至少面子上面有点过不去嘛,把自己的工作做好了,我想这些工作以外的事情都是情理当中的吧,这说明你有自己的原则呀,完全 没有必要去纠结这些事情,如果有机会,开个小玩笑解释一下就好了,善于和学会拒绝都是现实当中的艺术,没有谁对谁错,可能当时他觉得你做得不好,但是决对不会说你做错了,换个立场,你那样做都是在情理当中的,很合理呀。希望对你有所帮助问题九:把领导惹生气了,怎么办 把自己的领导惹生气了,自己就会学得聪明一点,无论什么事情都好必须要处理好,必须要做好自己的本分。问题十:犯了错,领导很生气,怎么办 像你这样满腹经纶的才子也有困惑的时候。首犯是成长,重犯是糊涂,再犯是**。正视错误,诚心诚意当面或切实可行的方式向领导检讨自己,总结经验教训,力避重犯!希望能帮到你!
新人应该少说话多做事,你在单位的表现,谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上,以后好好工作就是,领导主要还是看工作表现,总之不管你这次能否过关,以后要记住:少说话!多说好话!多思考多做事!
还是尽量找个机会和领导好好唬谈,诚恳的承认错误,尽最大努力取得领导的信任!
努力过了,如果你的领导还是不能接受你,大不了不干,此处不留爷,自有留爷处!问题二:领导生气了该怎么解决 以后做好就可以了,没必要特意去讨好领导,否则情况会更糟,要用你以后的行动给他看,还有呀,记住:好记性不如烂笔头问题三:惹领导生气了,怎么办 公司部门之间存在一定的利益纠葛,领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴,你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力,都没有轮休,你现在这样邮件里发给别的部门,如果别的部门领导转发给老板,你领导情何以堪,现在你能做的就是真诚向你领导道歉,相信他也会原谅你的,后面你就好好表现咯,职场多留个心眼。问题四:领导太欺负人,我很生气,该怎么办? 下一步该怎么办............
首先禒确定几件事:
1.你善不善言辞;2.你长不长记性;3.你怯不怯生;4.你会不会思考;5.你舍不舍得。
如果达不到上述情况,你还是作十年的君子吧!
如果能,可以往下看。
1.要尊严就得舍去利益,只要能做到,什么事都好办。这叫做舍不舍得;
2.光敢作还要会作,而且不还不是蛮干。一百起类似的事件中得分清哪些是大事,哪些是小事。这叫做长不长记性。
3.去找领导的领导说事,这叫做怯不怯生。
4.该怎么说呢?得先从大事说起。是从侵犯尊严的大事说起,还是从工作的大事说起呢?当然是领导最不爱管的尊严说起,然后再说工作的事,这叫做会不会思考。
5.最忌讳的就是见了领导激动地语无伦次,这叫做善不善言辞。
总之,你只要舍得,可采取的办法太多了,上诉也好、直白也好、叫板也好!
想做个不出面又能报仇的人,那是超人干的事。问题五:把领导惹生气了,怎么办? 而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间,可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的,所以我俩商量是不是要去她那道歉,结果早上领导去外边检查了,我现在脑子断乱乱的,不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱,不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉,怎么说,我都还小,她是我的长辈,可是我怕,我进去以后,她又骂我两句,或是教育我,我就哭.. 补充: 每个人交钱,大家一起去吃饭,因为他是领导,吃饭不自在,我不想去,可是我还没有表态,她可能感觉到了,本来想为我们办点好事,结果会是这种结果,感觉自己下不来台,生气了,而且这段时间,我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完,可是干工作的时候不太认真,他不满意。问题六:惹领导生气了,怎么办 看得出来你对自己的行为比较后悔,也比较在乎你现在的工作,还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事,你在单位的表现,谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上,以后好好工作就是,领导主要还是看工作表现,总之不管你这次能否过关,以后要记住:少说话!多说好话!多思考多做事!
还是尽量找个机会和领导好好谈谈,诚恳的承认错误,尽最大努力取得领导的信任!
努力过了,如果你的领导还是不能接受你,大不了不干,此处不留爷,自有留爷处!问题七:把领导惹生气了,怎么办? 260 前天的时候,不小心把领导惹生气了,领导骂我了,刚开始想着也没事,结果昨天早上一上班,领导叫去谈话了,说我工作大意,有的时候,对办事的人态度不好,上班时间嘻嘻哈哈,没有工作样子,说给我一个月的时候,让我找工作,...我说我错了,领导又说,看我一个月的表现,如果还不行,就不用上班了,我要怎么办?而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间,可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的,所以我俩商量是不是要去她那道歉,结果早上领导去外边检查了,我现在脑子断乱乱的,不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱,不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉,怎么说,我都还小,她是我的长辈,可是我怕,我进去以后,她又骂我两句,或是教育我,我就哭.. 补充: 每个人交钱,大家一起去吃饭,因为他是领导,吃饭不自在,我不想去,可是我还没有表态,她可能感觉到了,本来想为我们办点好事,结果会是这种结果,感觉自己下不来台,生气了,而且这段时间,我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完,可是干工作的时候不太认真,他不满意。问题八:惹领导生气了怎么办!! 看到你打了这么多的字,你应该很纠结吧,其实你应该不用担心的,做为领导的如果就这点肚量,那就没得讲了,不过他不开心也是正常的,至少面子上面有点过不去嘛,把自己的工作做好了,我想这些工作以外的事情都是情理当中的吧,这说明你有自己的原则呀,完全 没有必要去纠结这些事情,如果有机会,开个小玩笑解释一下就好了,善于和学会拒绝都是现实当中的艺术,没有谁对谁错,可能当时他觉得你做得不好,但是决对不会说你做错了,换个立场,你那样做都是在情理当中的,很合理呀。希望对你有所帮助问题九:把领导惹生气了,怎么办 把自己的领导惹生气了,自己就会学得聪明一点,无论什么事情都好必须要处理好,必须要做好自己的本分。问题十:犯了错,领导很生气,怎么办 像你这样满腹经纶的才子也有困惑的时候。首犯是成长,重犯是糊涂,再犯是**。正视错误,诚心诚意当面或切实可行的方式向领导检讨自己,总结经验教训,力避重犯!希望能帮到你!
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