毕业生档案派遣问题

我的家在南京，现在在外地上大学。今年毕业我申请把档案派遣回生源的，老师说南京地区的学生需要在南京的什么人事网上进行网上申请，这个我找了半天也没找到。特地向有相关经验的大神请教。

如果毕业没有工作的话直接跟学校老师说把档案打回原籍就行了，南京人的话报到证就开到南京人才市场，档案到了去南京人才市场报到，找到工作了再改派。

这个不要紧的，只要档案没有丢失，派到哪里都是一样的。 不放心的话，毕业后跟单位请个假，拿着毕业时的“派遣证（ 或 报到证 ）”（ 这个证千万别弄丢了 ）回生源地办个“改派手续”就ok了。 别慌~~ ==== 人事档案最主要的作用是什么? 简单地说，就是证明你这个人的存在。 人事档案比身份证重要得多。身份证丢了，可以重办，因为有人事档案证明你的“存在”。人事档案丢了，那你就麻烦了，瞬间成了“黑户”，你也白长了这么多年。 至于派遣，先不管这中间是否有问题，不就是“遣回原籍”嘛~~~ 又不是规定你只能回原籍工作。 你到“原籍”找一个可以托管你的档案（和户口）的省级正规人才市场办理托管，然后跟你们的辅导员（或 班主任）说将档案（和户口）转到这个“原籍”接管就好了。 当然，这样子的话，你跟你联系好的单位就不能签所谓的“三方协议”了，而是正规的“劳动合同”，与学校无关。 也就是说，你相当于“毕业并失业”，你影响了学校的“就业率”。 我们当年也有很多人是这样子“毕业并失业”的。 注意，你一定要找个正规的可以托管档案（和户口）的人才中心接受你的档案（和户口），并和你的那个单位说清楚情况。 这里又涉及一个“人事代理权”的问题，具备“人事代理权”的国企、事业单位等才能处理档案，不具备“人事代理权”的私企、三资等不能处理档案。 所以将档案（和户口）托管在人才市场就有很多好处。 一则工龄连续计算，二则可以长期托管档案不会丢失，三则改派方便，四则可开具出国、考研、办理银行贷款等有关人事证明…… 我希望你所说的“民族生”只是个误会。 但是将错就错你也不用怕。