入职三年合同期满前1个月提出离职已经上交工卡员工手册辞职信辞职

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解决时间 2021-03-11 17:36

提问者网友：贪了杯
2021-03-11 07:55

入职三年合同期满前1个月提出离职已经上交工卡员工手册辞职信辞职申请表工作交接表等，人事要求1个月后才开出离职证明，如果公司不来出是否能劳动仲裁？

最佳答案

五星知识达人网友：末日狂欢
2021-03-11 08:52

人事要求1个月后开出离职证明，是合法的，这是《劳动法》所规定的时限。申请劳动争议仲裁，依然会支持人事的决定。
提交离职报告后，不必急于上交员工卡、员工手册，可以继续上班一个月。等待企业人事部门的通知，再上交员工卡等，并同时结算工资。
一个月后，递交辞职通知给人事部门。由人事部门开具离职证明单据，到劳动与社会保障局办理离职手续。

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1楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-03-11 09:35

额

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