团队执行力的什么是团队执行力

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解决时间 2021-01-02 05:17

提问者网友：箛茗
2021-01-02 00:58

团队执行力的什么是团队执行力

最佳答案

五星知识达人网友：执傲
2021-01-02 02:14

从团队二字入手。一个团队需要许多方面组成，有4大因素，大致可以用下图表示：人：队伍、形：结构、势：士气、精神：企业文化。对应这以上4点，一个缺乏团队执行力的团队一般会暴露出4大类问题：⑴人员问题：下属缺乏贯彻执行的能力。⑵结构问题：执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令。⑶士气问题：下属缺乏贯彻执行的原动力，或者下属贯彻执行时态度不端正⑷团队文化问题：团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念。每个团队都有它的核心团队，用通俗的话来看就是其领导班子。领导班子结构既不可过于简单也不可以过于复杂，它需要根据整个团队的人数以及需要执行任务的难度而定。如果一个团队人数偏少、任务偏易，而执行结构却又偏复杂时，往往导致上级的精神与指示不能及时执行与贯彻下去。而相反，如果一个团队人数偏多、任务偏难，可是执行结构却过于简单的话，往往导致下级在执行任务的时候目的性不明确且任务过于繁重。由此可见，要作为一个具有高执行力团队的领导者，必须掌握结构复杂或简易的度。

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1楼网友：未来江山和你
2021-01-02 02:22

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