个人失职造成私人企业经济损失这样处理合法吗？急~~

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-11-15 14:50

提问者网友：欲望失宠
2021-11-15 06:03

最佳答案

五星知识达人网友：从此江山别
2021-11-15 07:25

广东胡律师：

补充回答：这个情况我建议你们最好跟老板好好的沟通。

你给单位造成了损失，单位是有权追究损失的赔偿的，至于单位把你的工资全扣完了，你可以去劳动局监察大队举报投诉；

单位没有给你续签合同那你从2008年10月的第2个月就可以要求双倍工资赔偿。

全部回答

1楼网友：酒醒三更
2021-11-15 08:52

最好协商解决也可以去劳动局监察大队举报投诉。

2楼网友：夜余生
2021-11-15 07:51

我在与A公司签订《劳动合同》，合同期为2005年1月1日年至2009年12月31日，工作地点：B市，。
2009年10月5日，公司由B市**地迁移至C市**地，违反《劳动合同》工作地点为B市的合同约定。

问题1.我可不可以立即解除劳动合同？怎么计算经济赔偿？怎么计算经济补偿？
2.如果合同到期完成，公司部与续签，经济补偿怎么算？经济赔偿怎么算？谢谢！

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