劳动法过年那月工资怎么算
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-03 15:06
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-01-03 02:52
劳动法过年那月工资怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-01-03 03:39
春节国家放假7天
那么，如果单位放假7天，那么发全额工资
如果是假期前3天上班，那么除全额工资外，那3天要算3倍工资
如果假期全部上班，不放假，那么除全额工资外，前3天要算3倍工资，后4天要算2倍工资
相关法条：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
那么，如果单位放假7天，那么发全额工资
如果是假期前3天上班，那么除全额工资外，那3天要算3倍工资
如果假期全部上班，不放假，那么除全额工资外，前3天要算3倍工资，后4天要算2倍工资
相关法条：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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