单位私自修改劳动合同年限属于什么行违

单位私自修改劳动合同年限属于什么行违

属于违法变更劳动合同的行为。

属于违约，单方面修改无效，必须有双方签字才可以修改

有关合同约定的条款内容，需经合同双方当事人协商一致才能做出修改，一方擅自涂改自己所持有的那份合同是无效的。但擅自涂改不会影响原合同的效力，只是擅自修改的部分无效，合同原始的约定继续生效。
　　《合同法》第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。