在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-12 23:10
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-02-11 23:38
1.[多选题]在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A.公有住房转让 B.住房公积金 C.减少劳动报酬 D.计算劳动者工作年限E.仲裁时效中止
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-02-12 00:22
参考答案：CD 参考解析：本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选CD。
全部回答
- 1楼网友：逐風
- 2021-02-12 01:42
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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