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49岁员工续签合同

答案:1  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-01-19 21:29
49岁员工续签合同
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如果有违反经公司明示的可以解除合同的规定,可以解除,且无需支付补偿金,如果不是,就必须支付补偿金
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