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当上司故意为难你时应当怎么应对

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解决时间 2021-03-20 02:51
当上司故意为难你时应当怎么应对
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呵呵,我的遭遇和你一样哈,不过我没遭受那么长的磨难,我是一个刚进入社会的人,在那家公司呆了不到2个月的时间就走了,我走了不到一个星期就听说这家公司破产了,那时我还暗自庆幸自己选择明智,其实你已经给了自己一个答案,不过你心里意识自己还需要找个理由来说服自己
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笑一笑没有什么过不了
和领导搞好关系,很重要。要和领导谈谈,知道领导的意见很重要,如果不行就换个工作吧
很简单,两个选择:要么离开,要么留下。
如果离开,则一切重新开始。
如果选择留下,说明你爱(至少是喜欢这份工作)。哪么就要做到以下几点:
一、从自身找原因。上司没有必要故意刁难你,因为你根本不足以对他构成威胁。他之所以让你认为苛刻,只能说明他的工作标准要求高,而你做的还不够好。
二、要有主人翁精神。虽然是老掉牙的说法,但非常实在。你选择了留下,是因为你喜欢这份工作,这样的话,就不能把工作当成任务,应该积极主动应对。
我的读后感:将你800多字的问题读的两遍,一、你总是在被对应付工作。他让怎么怎么,你自己应该主动站在公司立场上看待问题。上司让你们谈意见非常有必要,说明他还是民主的,造成这样的现状,只有一个原因,哪就是你们三个的建议没有一点可取之处,主要是你们根本没有真正思考过。二、抱怨太多,如此下去,我看,你还不如选择离开。要做,就做好!长此下去,就是你换了工作,也很危险。
因了解有限,个人观点,仅供参考。
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