本人在外企公司签合同但是与第三方签定的劳动合同，后因公司与第三方解除合作关系的同时要求我们提出离职
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-03 06:04
- 提问者网友：轻浮
- 2021-02-02 18:23
本人在外企公司签合同但是与第三方签定的劳动合同，后因公司与第三方解除合作关系的同时要求我们提出离职书与第三方公司解除合同，然后与公司重新签订合同，但事隔两三个月都未与本人签订新的合同，我应该怎么要求赔偿?
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-02-02 19:06
可以向单位提出补签劳动合同的合法要求，如果单位能够及时签订，那么也就算了。如果单位拒不签订，那么你可以考虑通过司法途径维权，比如向当地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。
全部回答
- 1楼网友：野慌
- 2021-02-02 21:37
你都提出离职了还怎么赔偿。
- 2楼网友：白昼之月
- 2021-02-02 20:48
劳动仲裁
- 3楼网友：往事埋风中
- 2021-02-02 20:39
可以要求补签，或者双倍工资差额
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