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7月底离职后公司不给发放上半年绩效奖金,合理吗?

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解决时间 2021-11-21 23:15
7月底离职后公司不给发放上半年绩效奖金,合理吗?
最佳答案
公司的说法不合理,绩效制度属于公司与员工对工作报酬的约定。如员工达到了绩效目标,公司就应当履行约定,发放奖金。如公司坚持不发,可以到劳动局主张劳动争议,但有注意举证,把公司绩效制度、自己的劳动合同都 带上。
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