公司在上海要大量招聘业务员，请问用招聘外包的方式可靠吗?

公司在上海要大量招聘业务员，请问用招聘外包的方式可靠吗?

招聘对很多企业来说一直来都是非常伤脑筋的事，首先要发布大量招聘信息和广告，即使收到如“山”的简历，质量总体来说也不高，最重要的是还要花费巨大的人力成本做大量筛选和面试，再加上很多HR不够专业或候选人不合适，总是招不到满意的;如果是短时间内的大量人员需求，更是无法迅速满足。因此专业的招聘外包机构就满足了企业的高效招聘需求，比如任仕达就能为企业客户提供全球超过90%的人才市场资源，每天为465600人提供就业机会。