新劳动合同法实施,之前的工作年限就要抹掉吗?
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-09 11:28
- 提问者网友:寂寞梧桐
- 2021-02-09 08:08
转岗到了公司与另一家公司合并的C公司,我的所有劳动关系还是在原来的公司,五年后我2002年2在公司工作,2007年10月~2009年6月底,合同期到,C公司要跟我中止劳动合同,我能拿到7年的工作赔偿吗?还是只有1年半的赔偿,与C公司签定了劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友:人類模型
- 2021-02-09 08:58
合同到期,终止劳动合同,有1年半的赔偿(从08年1月起计算,之前终止无补偿政策,)。终止与解除概念不同,补偿政策也不同。
全部回答
- 1楼网友:冷風如刀
- 2021-02-09 09:24
你好!
如果合同到期不续约的话,经济补偿金只从08年1月1日开始计算,就是1个半月工资的经济补偿金.
如果合同未到期就终止的话才能拿到7个月的经济补偿金
如有疑问,请追问。
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