我已经辞工，但还不到一个月，我想找老板结工资行吗？

我已经辞工，但还不到一个月，我想找老板结工资行吗？

劳动者已经辞工，但还不到一个月，劳动者想找老板结工资，老板同意的，劳动者可以依法办理离职手续，用人单位依法支付劳动者合法工资，如果用人单位不同意的，那么劳动者只能等到离职当日方可办理离职手续，用人单位结算劳动者的合法工资，若劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　《劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

有用，找人社局不需要钱。 1.你要找你在那里工作过的证据，证明你工作过（打卡，合同，人证，随便哪个都可以，） 2.没签合同违法，应该双倍工资给你 3.押的500有凭据吗？有凭据也是你工作过的证据，不该收的。 4.如果没有证据，没有合同，什么都没有，建议继续工作一个月，你不会吃亏的，每天写好日记，记录每天你干得什么事情，到时候也是物证了。再提就是2个月的双倍工资了。当然也不可能一直给你2倍，超过一年就视为签订劳动合同了 5.但事情没有这么简单的，法律规定虽好，但取证，立案都是比较困难的，你恶意不签法律也不支持你的，人社局推拖的的可能也比较大，你真要拿到那2倍工资也要花不少精力的。