根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是( )。A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的,按照劳动合同履行地的有
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解决时间 2021-01-24 17:32
- 提问者网友:且恨且铭记
- 2021-01-24 02:34
1.[多选题]根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是( )。A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的,按照劳动合同履行地的有关规定执行 B.用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 C.用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金 D.用人单位不得延长劳动者的工作时间
最佳答案
- 五星知识达人网友:污到你湿
- 2021-01-24 03:39
参考答案:BCD 参考解析:根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;B选项错误。用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金支付的条件是劳动合同中有约定;用人单位有培训出资,有支出凭证;劳动者属于违约在服务期内解除劳动合同,不属于例外情形。C选项错误。用人单位根据需要及法定情形出现可以延长工作时间;D选项表述不全面。
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- 1楼网友:鱼芗
- 2021-01-24 04:32
这个问题我还想问问老师呢
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