因厂里经营不好.放假半年员工有工资吗？

因厂里经营不好.放假半年员工有工资吗？

咱不管劳动法如何规定，说点实惠的。厂里经济上有困难了，需要员工付出牺牲，员工可以本着自愿的态度对待。从人事上来讲，如果厂里希望员工留下的，至少应该支付生活费；员工希望继续留厂里的，也应该付出一定的牺牲。但如果厂里以经营困难为由，单方面连生活费都不支付，显然也就没有理由要求员工继续跟着他们走，员工完全可以另谋职业。同时即便是支付了生活费，员工认为太少不足以支撑自己的花销，这种情况下员工也完全可以另谋职业。
再说说劳动法规定：劳动法规定在企业不能支付足额工资时，劳动者可以要求解除合同，企业必须进行经济补偿。

诶追问啥意思追答给我这分呀

没有追问放屁追答不是带薪修假是没有的追问这才算是真话追答恩。谢谢

肯定没有啊。 为什么给你们放假，因为没钱开工资呗，要是有钱开工资老板会给你们放假？ 让你们玩然后到月来拿工资....追问国家劳动法怕不是你这么说的哟?追答劳动法还说不能拖欠工资那，你看看都多少拖工资的

放假必须发放基本工资，没有签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。