员工培训手册封面,员工迟迟不来办理离职手续，想以挂号信方式通知此员工，求内容范本！

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这种信件非常简单好写，不要想的太复杂：
辞退书
致某某某：
你自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日无故旷工达5日，依据公司有关规定（规章制度第xxxx条），你的行为属严重违纪。
依据《劳动合同法》第三十九条第二款规定，我司决定解除与你的劳动合同，现将辞退书、离职证明一并寄发给你。请你在xxxx年x月x日前回单位办理社会保险转移等相关手续。
xxxxxxxxxxxx公司人事部
xxxx年x月x日
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在这之前，你单位是否调查过其无故“旷工”的理由？是否履行了其他法定送达程序？包括电话通知等等，要注意确保合法解除劳动关系。
另：本信如果无法送达，贵单位最好再找其亲属代收，并通过报纸公告解除劳动关系，避免日后纠纷。