在发达国家，工资一般占企业运营成本的50%左右，而在中国还不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降的趋势，这给我们的

在发达国家，工资一般占企业运营成本的50%左右，而在中国还不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降的趋势，这给我们的启示有：
①要保证企业收入在初次分配中占合理比重
②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制
③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用
④要维护好劳动者的相关权利
A. ①②
B. ②④
C. ①④
D. ②③

A. ①②(答案→)B. ②④C. ①④D. ②③解析：我国劳动报酬在国民收入分配中的比重过低，要保证劳动保障在初次分配中的比重，提高最低工资标准，建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，维护劳动者的合法权益，②④正确；①③说法错误。该题选B。

这个问题我还想问问老师呢