关于劳动法，公司欺诈廉价劳动力，怎么告？

现在我所在的公司，无论在工作时间上，还是薪酬制度上都不符合劳动法规定；而且他们还规定了一些不能让正常人接受的制度，说扣钱就扣钱，加班不但没加班费，而且还是强制性的，不来反而扣三倍工资；等等等等，还有更过分的，辞职的员工，要是迟些日子拿工资，人家领导说领工资的时间过了，不给人家，唉，还有很多过分的事情，我就不一一说了。

求各位大虾帮帮忙，我怎么能告他们？怎么告？有个很困难的问题是：这公司没跟我们签任何的合同，更别说保险了，说是要一年以后，但是没人能坚持到一年，太欺负人了。回头我们告他们，他们要是翻脸不认人，说我们没在这公司工作过，我们怎么办？我们应该怎样取证？怎样保护自己？再次谢过各位大虾了。

你好！

你要对着劳动法，找出公司违法的地方，拿着相关的证据去当地的劳动监察部门举报，建议先找个律师寻求帮助！

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