职业技能从行为活动方式看,可分为哪些技能?

职业技能从行为活动方式看,可分为哪些技能?

电工职业资格证书：从事职业：电工及属于电工的工种（俗称等级证），分类：为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
职业资格证书是表明持证人具有相应的从事电工所必备的学识和技能的证明。由劳动保障部门职业技能鉴定中心对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书是全国通用的，是不需要进行年审的。按国家职业分类大典，属于电工的工种有维修电工、变电设备安装工、继电保护工等。

如何从职业素养·职业行为规范·职业技能等方面培养职业化员工？

从两个方便着手来解决这个问题：

一、多办培训课程

1、可以购买一些名人的培训教材光盘，内容当然是有关“职业素养·职业行为规范·职业技能”。这是最便宜有效的培训课程。

2、培训一些干部上台讲课，比如听完课程，要求干部给部门属下人员讲，可以举出公司内部员工的案例。

3、请专业老师进来讲课，也可派骨干出去参加外部的培训公司的公开课，回来讲。

二、用制度来约束

1、公司编制部分有关“职业素养·职业行为规范·职业技能”方面的制度，要求干部讨论，制度批准后向员工培训，提出必须遵守制度的要求。

2、检查制度执行情况，公布检查结果，对遵守得好的给与表扬或奖励，对有不好的提出批评或扣罚。

一个过程，一段时间后，员工就会慢慢变化成为职业化员工的。