企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是(　　)。A.分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求

1.[单选题]企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是(　　)。A.分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足 B.预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求 C.确定哪些人需要培训，需要何种培训 D.分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向ABCD

参考答案：B 参考解析：本题考查员工培训需求分析的内容。组织层面分析主要是从企业发展角度，预测企业未来在技术、市场销售、组织结构方面可能发生的变化及对人力资源的数量和质量的需求。

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