公司拓展培训的训练规则是什么？

公司拓展培训的训练规则是什么？

1、围绕“入职心态、团队观念、企业文化、岗位课程、责任意识”等围内容开展训练，根据时间长短，设置多达20项训练考核内容；　　2、运用严格化管理方法和体验式培训结合，全过程导入企业文化；　　3、根据企业具体情况，设计专业的内训课程，完美结合于整个训练之中；　　4、整个培训过程进行相关考核，提交结果量化报告，全方位记录学员在训练过程中的真实表现，为企业用人提供真实科学的参考数据，把好企业人才关。拓展培训通过各个拓展项目，使大家体会到集体荣誉感、团队归属感， 增进了团队协作、沟通、执行和领导力，正确理解到个人与团队价值的关系。拓展训练是一种提升团队协作精神的有效的培训方式，我们将继续坚持，并引入到企业团队建设和文化创建活动中。