写一个关于公司企业文化的方案？

写一个关于公司企业文化的方案？

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
你可以这样理解：
1、 企业效益好了，如何让创业的激情持续高昂：
2、 规模大了，如何避免官僚机制的严重;
3、 企业将走向何方？其方向指引是什么：
4、 企业将如何走向远方？其发展俄精神动力是什么：
5、 同质化时代，如何塑造持久不衰的竞争力：
6、 文化不能成为口号，要解决认同问题：
7、 看似虚无的文化，要与经营管理融合：
8、 企业代际传承，文化将如何接力。
撰写文化体系的时候，应从以下几方面入手：
1、 文化诊断：优劣势分析、核心价值要素分析
2、 核心文化理念体系设计：清晰组织使命、愿景及核心价值观
3、 应用文化理念体系设计：清晰组织在品牌、经营、管理中的应用理念
4、 行为规范体系设计：将文化显化为干部员工行为，进而固化于行
5、 文化推广实施方案设计与实施：将文化建设可视化、制度化、故事化、长期化
6、 文化评估：评估文化落地效果，查找不足，持续深化

晕，你刚上班，写什么企业文化？你知道企业文化意味着什么吗？你还真敢冒失的接受，来这里请教答案还不如你在网页上参照范文的好～～ 你对这个企业有关方面的全通的了解后才可以更深入的写出关于这个企业的企业文化发展史、演变史、进程史、贯穿内容、中心、结构等等太多，企业文化贯穿整个企业的本身价值和意义，一个不怎么正规发展的公司，开个几十年也不一定有它的企业文化，想做企业文化的企业不会让一个刚入公司的人写的，给你面试的人，敢说他不怎么样，也没有公司起步就要建立自己的企业文化的，怕是～～说的多了 怕难听