左手食指断一节应该怎样赔偿

因工作时机器故障左手食指断一节

这是工伤，应当按照《工伤保险条例》的规定，先申请工伤认定，你在被认定为工伤后，再去做伤残等级认定。然后根据伤残等级享受工伤保险待遇。

1、应构成十级伤残。评价标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）十级第（6）项：“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。根据<<工伤保险条例>>的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。

3、医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。