深圳综合社保包括什么

深圳综合社保包括什么

问题一：深圳社会保险综合险包括哪些 一、参保险种： （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 （二）员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、 合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、 失业保险。 非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医 疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请； 如果单位选择参加劳务工医疗保险，单位应填写《 深圳市企业职工参加劳务工医疗保险申请表》并附参加人员名册。 员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保， 应当出示当地社保部门证明。 二、缴费比例及缴费工资基数 户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深 户 员 工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者， 则分别按300%或60%为基数。 综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 13% 13% 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。 非 深 户 员 工 基本养老 18% 10% 8% 10% 8% 以员工的月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 最低不得低于市最低月工资水平。 医疗（任选一种） 综合+地方补充 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 住院+地方补充 1% 1% 1% 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 劳务工医疗 12元 8元 4元 全部进入共济 失业1%×单位人数×40%（单位承担） 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 工伤0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） 以单位员工的月工资总额为基数。 三、办理登记程序 （一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《 参加社会保险申报表》；3、《 深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《 深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》 一式两份外，其他均为一式一份。 （二）提供相关资料： 1、企业： ⑴ 营业执照原件及复印件； ⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件； ⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章） 及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明； ⑷ 法人身份证复印件。 ⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。 2、员工首次参保： ⑴ 非深户:身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、 身份证号码）。 ⑵深户：除身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、 身份证号码），另须附下列之一证件； ①劳动、人事部门调动通知书及复印件； ②院校毕业生分配函件及复印件； ③劳动部门招工表及复印件； ④复、转军人行政介绍信及复印件； ⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件； ⑥蓝印户口簿及复印件。 3、港澳台及外籍员工首次参保 ⑴ 台湾居民 ①《台港澳人员就业证》原件及复......余下全文>>问题二：深圳社保分几个档次 深圳医保才分档次：一档（原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。问题三：深圳社保综合医疗保险包括哪些 ！、综合医疗保险（含地方补充医疗＋生育医疗）适用于所有参保人参保，费率为缴费工资的7%，其中，单位承担5%，个人承担2%；
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。
2、住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）费率0.9%，其中单位承担0.7%，个人承担0.2%；
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险10元，单位承担6元，个人承担 4元
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；问题四：深圳社保三类包括什么 深圳社保分：养老保险、医疗保险。
其中医疗保险又分：劳务工医疗、住院医疗、综合医疗
如果缴费的工资额是900，那么养老+劳务工医疗是交最少钱的
社保是由企业及个人共同按一定的比例承担的
例如：（以900缴费工资计算）
养老保险： 个人72元 单位90元
医疗保险： 个人4元 单位8元
工伤保险：个人不用交 单位4.5元
生育保险：个人不用交 单位7.24 元
总计：个人76元 单位109.74元
单位必须为员工购买社保，因此你可以要求公司帮你购买。
而且深圳不接受非深户人员个人交社保，你如果真的想个人购买，也只能挂靠在企业里。问题五：深圳社保有哪些险种 社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。问题六：深圳综合社保与普通保险区别的区别 社保的医疗险分3种：综合医疗、住院医疗、劳务工医疗
1. 综合医疗保险：深户和非深户均可参加。交费比较多，深圳户口必须参加综合医保。可以药店买药，看门诊，住院，还可以享受大病门诊报销和生育保险。外地城镇户口也可以买综合医疗保险，只要工作单位愿意。
2. 住院医疗保险：外地城镇户口必须参加住院医保，交的比综合医保少。可以享受少量的门诊报销，有生育保险待遇，外地农户，单位愿意也可以参加这个住院医疗保险，主要是针对非深圳户口来缴纳的。住院可以报销大部分费用，不包含生育险。可看门诊，但需要到绑定的社康中心看。
3. 农民工医疗保险(俗称劳务工医疗保险，又称合作医疗保险)：这针对外地农户的，住院待遇相对较低，有少量的门诊补贴，享受住院报销，但是报销比例和限额没有上面两种医保高，并且在医院的选择上没有上面的多。看门诊需要到绑定社康看病，不含生育保险。外地农户，单位至少要给参加劳务工医保，单位愿意的话，可以选择成住院医保，外地城镇户口最少都要是住院医保，单位愿意，可以参加综合医保。
以上这三个医保住院都是可以报销的，住院报销上综合跟住院是一样的，但是合作的住院报销待遇比前两个就低了，并且医院的选择上没有前两个多，只能去指定的社康医院就医，不能直接去大医院的。
农民工医保，报销比例是没有城镇医保的高。城镇职工医保和城镇居民医保，这两种报销比例不同，总的来说职工医保高于居民医保，职工普遍能达到80%，居民50%这个平均水平。至于具体比例和参保人的年龄和住院医院等级有关系，年龄越大、医院等级越低报销比例越高。(所称农民工，是指在本市就业的非本市户籍的非城镇户籍员工。)
每个月交的费用有区别：
1、综合医疗保险：个人交2%，基数最低为2173元（按3621元*60%算），每个月从工资中代扣43.46元。单位交5%(综合险+地方补充+生育保险)即108.65元。个人和单位一共交费152.11元/月。 综合医疗保险最全面，包括门诊、住院、生育保险。可以任选一家定点医疗机构就医。每个月交的费用要比住院医疗、合作医疗多很多。
2、住院医疗保险：个人交0.2%,基数为2173元，每个月从工资中代扣4.346元。单位交0.7%,即15.211元。个人和单位一共交费19.557元/月。大病、住院的待遇跟综合一样，看门诊需要到绑定的社康看，一年门诊费用上限为800。
注： 综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。【自2009年7月1日起，我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算，深圳市户籍员工养老保险最低缴费基数为2173元(就是3621X60%)】
3、合作医疗（俗称劳务工医疗保险，现在改称农民工医疗保险）：个人出4元，单位8元，看门诊也是需要到绑定社康看病。问题七：深圳社保三档里面包括五险中哪几样 医保才分档次的。第一档是综合医保包含生育保险，第二档是住院医保包含生育保险，第三档是劳务工医保没有生育保险的。其他的养老，工伤，失业跟档次无关，公司帮忙买了就有。如果是三档的话就是少了生育保险。问题八：深圳市社保 以下是深圳市2014年9月份最新的缴费明细：
深圳社保包括：养老保险、医疗保保险、生育保险、工伤保险和失业保险；
（备注：按照深圳社保条例相关规定，单位应该按员工的实际工资帮其交养老保险，但员工的工资应该在1808-15654元之间，以下的数据都是以最低工资作为养老缴费基数举例说明）
一．养老保险
深圳市2013年在岗工资为5218元，2014年2月份起最低缴费基数1808，最高缴费基数为15654元.
1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费253，个人缴费 144.6(个人帐户);
2. 非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费235，个人缴费 144.6(个人帐户);
二．医疗保险
1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
（备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为2087元，总交费为182元）
2.基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
3.基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元；
三．工伤保险(0.4%\0.8%\1.2%,以单位员工的月工资总额为基数
四．失业保险个人交1%，单位交2%，缴费基数为最低工资（1808元），个人交18元，单位交36元；
五．缴费明细
深户：①最低工资（397.8）+基本医疗一档（272）+失业（54）+工伤（7.2）=731元；【个人总共交225元，单位共交506元】
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②最低工资（397.8）+基本医疗一档（182）=580（实际交553元）；
③最低工资（397.8）+基本医疗二档（52）=450（实际交423元）；
④只交基本医疗一档=182元(实际交155元)
⑤只交基本医疗一档=52元(实际交25元)
（备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴27元，所以才有了实际交费的数据）
?非深户：⑥最低工资（379.7）+基本医疗一档（272）+失业（54）+工伤（7.2）=713元；【个人总共交225元，单位共交488元】
?⑦最低工资（379.7）+基本医疗二档（52）+失业（54）+工伤（7.2）=493元；
【个人总共交173元，单位共交320元】
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⑧最低工资（379.7）+基本医疗三档（29）+失业（54）+工伤（7.2）=470元；
【个人总共交168元，单位共交302元】问题九：买深圳社保有什么好处 想过在深圳长期发展吗？有的话，那社保必不可少，没有的话,买不买都可以 就看你自身情况了~
在深圳买社保的好处
1、 自2010年1月1日起，凡在深圳连续居住并依法缴纳社会保险费满7年(连续居住指持深圳的居住证满7年)，就可申请深圳常住户口，即享受深圳户籍的待遇，共享：职业技能培训、公共就业服务、传染病防治和儿童计划免疫保健服务等7大类公共服务，办理了居住证的流动人口还可享有在居住地申领机动车驾驶证、办理机动车注册登记手续等4大类公共服务。
2、在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金。
3、深圳的社会保险医疗新制度于今年4月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。
例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免。仅产检和生孩子就能为您省下至少1-1.5万元。
4、 在您按揭买房时，社保必是决定贷款银行是否给予贷款和享受到优惠贷款利率的重要要素之一。
5、非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关。
6、社保挂靠满六个月，可不出任何证明，凭身份证和社保卡即可办理信用卡，让你轻松理财。问题十：深圳市企业最低社保包括那些险种？ 按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。 非深户社保最低标准分别为： 养老保险：1320元（深圳市最低工资），公司缴纳比例10%（132元），个人缴纳8%（105.6元） 医疗保险：4205元（上年度平均工资） 住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%（33.64），个人缴纳0.2% （8.41）） 　 失业保险征收标准(单位缴纳) 　　市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40% 　　失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文! 工伤保险征收标准(单位缴纳) 　　按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75% 生育保险征收标准(单位缴纳) 　　目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。 　　综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金； 　　住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金； 　　合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。