你好，我是2010年6月份毕业生，目前在一家事业单位上班，是劳动合同工那种，算是应届毕业生吗？谢谢你

你好，我是2010年6月份毕业生，但是目前在一家事业单位上班，是劳动合同工那种，没有正式编制的。合同还没有签订，档案也是森请学校代为保管的。像这样的情况，我算不算是应届毕业生呢，谢谢你了

当然是应届生了。因为你档案还在学校的。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

毕业颁发了证书就是啊

现在没有一次定终身的合同，总得有两次合同。 事业单位在编得考试，确定是否在编可以去市卫生局查查不就行了吗？

如果签订了劳动合同缴纳劳动保险，你就不算了。 如果没有，你可以说未工作。两年内算应届毕业生。但是，比如考公务员，有些是制定2011年应届毕业生，你就别想了。