人都不喜欢被管理为什么喜欢管理别人？

人都不喜欢被管理为什么喜欢管理别人？

事实上这是人的一个本性----懒惰,管理别人简单点说就是指挥别人,现在不谈论是否正确,毕竟,事物本身就有对与错的两面.而反之,被别人管理是受气,特别当管理的方法不正确或者说不适应的时候. 但从整体来说,管理是需要讲有没有能力,有没有这个天份的,不是所有的人都能从事管理这个职业的,这还得因人而异

不管是男人还是女人,在当今现实生活中,都是善变的,都带有一种虚伪的影子和伪装的姿态生活在属于自己的生活世界里,他们都是善变的,只是各自的善变的目的和善变的方式不同而已,善变的目的就是为了能让自己改变和提高,但很多时候,我们很多人的善变带有很多的随意性和欺骗性,善变如改变自己一些内的东西那是对自己思想和行为的一种提高,但如果善变涉及到其他人,我们有时侯就应该想想他的结果性和可实际性. 人性的虚伪 如果把最真诚的心与利益摆在不少人眼前 他们更愿意选择后者 为什么呢 他们也有自己的感情 他们也必须为自己与自己重要的人战斗 所以，欺骗 虚伪 虽然龌龊 但也不失是一个牟利的好办法 事实上 每个人都想坦诚 都想做君子 可是 呵呵 如果真的 每个人都这样 都不虚伪 都很诚实 都很真诚（尽管也很难做到） 又会怎么样？大道盛行？就像人为什么要穿衣服，脱去虚伪，人类赤裸裸在世界上生存，恐怕更难维持道德底线吧…… 你觉得虚伪 是你还抱着对美好社会的幻想 因为文字都是夸张的 文字世界的美好仅仅是目标 而并非社会现状 所以 你不应该埋怨人怎么样怎么样 而是应该站起来 默默努力创造这种社会才是....

人首先要有自知之明，如果自己是一个擅长管理者，就应当创造条件做管理者，以发挥自己更大的作用；如果自己不擅长管理，就应当实实在在的做一名被管理者。