HR发现自己招错了人该怎么办
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-11-10 11:22
- 提问者网友：了了无期
- 2021-11-10 01:13
HR发现自己招错了人该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-11-10 01:45
在精明的HR也不可能积极通过一两次面谈完全看透一个人，因此，招错人的现象也是时有发生，关键还是发现招错人之后怎么去处理后续工作。那么，发现招错了人后，你该怎么办?下面大学毕业生简历库来告诉你怎么做。大学毕业生简历库来告诉你，当HR发现招错人之后该怎么办
1、扪心自问
最重要的是你要知道当你准备让一个新人离开，犯错的是你，而不是别人。你或您的团队，应该早在面试过程中发现问题，或者其实是你们搞砸了新人入职的蜜月期。无论如何，不要把自己的错误，怪罪在新人的头上。你自己做出的决定，现在你必须自己收回它。
1、扪心自问
最重要的是你要知道当你准备让一个新人离开，犯错的是你，而不是别人。你或您的团队，应该早在面试过程中发现问题，或者其实是你们搞砸了新人入职的蜜月期。无论如何，不要把自己的错误，怪罪在新人的头上。你自己做出的决定，现在你必须自己收回它。
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- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-11-10 02:48
看部门领导觉得他的工作能力如何
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