辞工伸请书怎么写？

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

 (二)称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

 (三)正文　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

 (四)结尾　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

 (五)落款　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

附范文一篇

您好！

    在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

    虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

    我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

    此致 敬礼！

申请人：*** ****年**月**日

这就是到人事部文员那里去拿张辞职表单就是了。一般大公司都有辞职表的，

有表格的就按表格写，一般就是写你个人资料跟你所在部门职位进厂日期，再填写申请离厂日期，跟辞职的原因。交给你所在部门的领导批准，当你所在部门领导批准了就由你所在部门交至人事部（或最高领导）批准，一般的情况下劳动法规定是，过了实用期慢工辞要一个月，不过实用期的话、辞工只要一个星期，急辞工的话只要提前一个星期，但是要扣工资的百分之20，一般情况下么什么急事的话不适合急辞工