我们厂上个月没活干,工资才900,按劳动法工厂发给我1550。这个月有活干,工资应该是3100,但是工厂才...
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-09 00:43
- 提问者网友:欺烟
- 2021-02-08 20:13
这个月有活干,工资应该是3100,但是工厂才发给我2500,按劳动法工厂发给我1550我们厂上个月没活干,工资才900,扣我600。说是补回上个月未达最低标准部分
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-02-08 21:48
按照工资组成标准,1550应该是扣除社会保险和公积金以后的金额企业已经违法。
最底保障工资1550,你是广州市的吧。你注意下,即实发到手为1550,不是应发
最底保障工资1550,你是广州市的吧。你注意下,即实发到手为1550,不是应发
全部回答
- 1楼网友:轮獄道
- 2021-02-09 00:58
这是不合法的,单位应当保障最低工资。
- 2楼网友:夜余生
- 2021-02-08 23:51
不合法。上月发的是法定最低工资。这月发的应该按照实际数目。
- 3楼网友:胯下狙击手
- 2021-02-08 22:42
你好!
按劳动法规定发给你1550?什么规定呢?合同里约定的最低工资?如果约定了就必须支付1550,不管再没有活干也要支付这些。
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