职场上的这3条铁律,你遵守了几条
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-01 19:54
- 提问者网友:鐵馬踏冰河
- 2021-02-28 23:36
职场上的这3条铁律,你遵守了几条
最佳答案
- 五星知识达人网友:醉吻情书
- 2021-02-28 23:52
一、活跃定律
领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
职场白骨精之所以是白领、骨干、精英,就在于她们善于见风使舵,善于变化自己的职场外衣以适应环境,博取上位筹码。揭秘职场13条铁律,看你72变,如何修炼职场白骨精。
二、不公定律
能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
三、加班定律
“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。
领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
职场白骨精之所以是白领、骨干、精英,就在于她们善于见风使舵,善于变化自己的职场外衣以适应环境,博取上位筹码。揭秘职场13条铁律,看你72变,如何修炼职场白骨精。
二、不公定律
能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
三、加班定律
“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。
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