在厂上班发生事故,但过了36小时还可以向公司申请工伤吗?
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解决时间 2021-04-09 17:04
- 提问者网友:我一贱你就笑
- 2021-04-09 11:36
在厂上班发生事故,但过了36小时还可以向公司申请工伤吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-04-09 12:12
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。
工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
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- 1楼网友:woshuo
- 2021-04-09 13:30
你自己可以直接向劳动局工伤科申请工伤认定,只要有证据(《交通事故责任认定书》自己负非主要责任,证明是在上班的路上【时间,人证等】)工伤科会派人来调查,如果事情属实工伤就会认定这跟工厂承认予否没关系,除非工厂有证据反证你不是在上班的路上发生交通事故。
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-04-09 13:02
工伤不是向公司申报的,而是公司应该按照《工伤保险条例》第十七条的规定,在事故发生后30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。或者在公司拒绝为伤者申请工伤认定时,自己在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关键是需要有证据或证人证明事故是在上班期间发生的。
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