前两天去应聘一个新房 置业顾问,其它的都谈得差不多,因为之前没销售过房子,所有忘了一个重要的问题,对方告诉我每个月有三套的保底任务,没完成一套就少拿300的底薪,但是就忘了问这三套有没有提成,还是提成要除开这三套,第四套的时候才有??? 如果当月只做了一套或两套,有没有提成?希望同业帮忙说说.谢谢 !在线等!!
先上五十!
置业顾问 保底任务算提成吗
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-06 00:40
- 提问者网友:雨不眠的下
- 2021-02-05 12:59
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-02-05 14:25
算提成的。咨询过了。也查看了别的置业销售公司的薪资细则。
一、 目 的
通明公司体制,便于公司统一规范管理
二、 适用范围
公司全体人员
三、 薪金发放细则
(一)工资细则
1.工资发放时间为每月25日;
2.工资发放与销售任务挂钩;
案场经理:
a) 超额完成当月任务工资奖励300元;
b) 完成当月销售任务工资全额发放;
c) 没有完成当月销售任务工资扣除300元;
d) 未完成当月销售任务的提成点位为0.8‰
e) 完成当月销售任务的提成点位为1.0‰
f) 完成100%以上的超额部分提成点位为1.2‰
g) 完成150%以上的超额部分提成点位为1.5‰
销售员:
a) 超额完成当月任务者工资奖励100元;
b) 完成当月销售任务者工资全额发放;
c) 没有完成当月销售任务者工资扣除100元;
d) 连续两个月销售任务为零者扣除工资300元;
e) 未完成当月销售任务的提成点位为1.8‰
f) 完成当月销售任务的提成点位为2.0‰
g) 完成100%以上的超额部分提成点位为2.2‰
h) 完成150%以上的超额部分提成点位为2.5‰
i) 连续三个月销售任务为零者予以辞退;
j) 未得到公司批准中途离职者当月工资停发;
(二)佣金细则
1) 佣金发放时间按开发商结款5日内发放;
2) 销售任务内佣金发放按个人业绩与销售任务的比例进行发放;
3) 成交客户中途退房,扣除该置业顾问的佣金;
4) 项目统一扣除佣金10%个人所得税;
5) 项目统一预留10%风险保证金,待按揭客户办理完按揭手续回款后予以发放,分期客户交完第二次房款后予以发放,(待该项目合作期满后无任何后遗问题),中途离职人员或在职期间造成客户纠纷及做出有损公司形象和利益者不予发放;
一、 目 的
通明公司体制,便于公司统一规范管理
二、 适用范围
公司全体人员
三、 薪金发放细则
(一)工资细则
1.工资发放时间为每月25日;
2.工资发放与销售任务挂钩;
案场经理:
a) 超额完成当月任务工资奖励300元;
b) 完成当月销售任务工资全额发放;
c) 没有完成当月销售任务工资扣除300元;
d) 未完成当月销售任务的提成点位为0.8‰
e) 完成当月销售任务的提成点位为1.0‰
f) 完成100%以上的超额部分提成点位为1.2‰
g) 完成150%以上的超额部分提成点位为1.5‰
销售员:
a) 超额完成当月任务者工资奖励100元;
b) 完成当月销售任务者工资全额发放;
c) 没有完成当月销售任务者工资扣除100元;
d) 连续两个月销售任务为零者扣除工资300元;
e) 未完成当月销售任务的提成点位为1.8‰
f) 完成当月销售任务的提成点位为2.0‰
g) 完成100%以上的超额部分提成点位为2.2‰
h) 完成150%以上的超额部分提成点位为2.5‰
i) 连续三个月销售任务为零者予以辞退;
j) 未得到公司批准中途离职者当月工资停发;
(二)佣金细则
1) 佣金发放时间按开发商结款5日内发放;
2) 销售任务内佣金发放按个人业绩与销售任务的比例进行发放;
3) 成交客户中途退房,扣除该置业顾问的佣金;
4) 项目统一扣除佣金10%个人所得税;
5) 项目统一预留10%风险保证金,待按揭客户办理完按揭手续回款后予以发放,分期客户交完第二次房款后予以发放,(待该项目合作期满后无任何后遗问题),中途离职人员或在职期间造成客户纠纷及做出有损公司形象和利益者不予发放;
全部回答
- 1楼网友:杯酒困英雄
- 2021-02-05 16:13
必须有提成的 放心行了 就是现在房屋这块不怎么好做 朋友祝你好运
- 2楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-02-05 15:21
我们公司保底任务是有提成的(前提是要完成保底任务),如果3个月无法完成保底任务就只有离开公司了。保底任务的提成要比超额任务提成低。各个公司管理不一样,不好细说。
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