做证券怎么样

做证券怎么样

问题一：请问做证券公司，怎么样，有没有前途啊 10分关键是自己的能力有做的好的几年就上亿，做不好的还在领微薄的工资问题二：请问进去做证券公司怎么样， 刚进证券公司做业务员都差不多的问题三：从事证券行业怎么样 只要你想做证券经纪人，证券公司一定会收，但前提是一定要有从业资格证。如果想从事证券最好是往分析师方向，一般客户经理很容易被证券公司踹掉。不过现在大多分析师都要研究生资格了，而且也要有一定的营销能力，开发高端的客户，对大盘的掌握要有一定的见解。问题四：从事证券行业待遇怎么样 首先是有自己的定位，个人价值到什么位置？怎么提升个人价值？个人在什么行业能发挥出最大价值？自己要有主观能动性，不是因为这个行业怎么样而去选择这个行业，每个行业都有优秀的人，高薪的人，或者遇见了、就以为这个行业好。当然有好的，还有更好的，难道就跳槽了嘛。30岁前可以跳，40岁呢？能力再好，在一个企业没有一定沉淀很难在企业内阔大自己的空间。另外证券分析师需要两年以上从业经验，并且最基本要考过证券投资分析。待遇各地区各券商各营业部不一。个人愚见、对事不对人，得罪之处请谅解！问题五：如何从事证券工作 证券从业资格证是门槛。每年四次全国范围的範试. 你可以登录中国证券业协会官方网站查询具体报名、考试时间和其他事宜。拿到资格证就可以去证券公司应聘了.问题六：现在证券公司做业务怎么样，客户经理的好干么？工资一般都多少，求教资深人士！ 不好做。 客户经理都有考核任务的，完不成任务 就踢走。工资一般 一千五 到 两千五之间。加提成。给个银河证券的 做参考：
第七条 解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
有人说过这样一句话:【转】
是一个证券公司的客户经理说的,内容如下:
[{不知道兄弟是要做什么工作，如果是客户经理那么请慎入，如今证券经纪业务竞争太激烈了，手续费价格战把利润已经压缩至超低范畴，客户经理主要还是要靠佣金提成来生活，工资就别提了比民工还少。但是佣金战把市场已经做死，现在券商基本第一就是保存有客户，所以你给低佣金别的券商也会低佣金挽留客户，这样以来客户的流动性将大大降低。
而客户经理是有硬性责任任务的，也就是说你每个月要开几个户，卖多少理财产品，做多少资产的任务，这些都会和你的工资佣金挂钩，每个月不能完成任务本来就少的可怜的佣金还要被无良券商给私吞，甚至扣和低保相当的工资。
按照券商给大家画的饼，那是忽悠人的，我在这行混了很多年了看得很清。在券商混，游戏规则的制订在别人手里，别人想怎么玩你就怎么玩你。就算你资产很大，哪天找个合规问题黑了你，你还不是乖乖的？客户的转户流动率在降低，佣金在降低，而任务却繁重，那也就是这是一个死胡同，你愿意往死胡同跳吗？你就这么一直不停的开户，开到死？享受券商随意的考核，比如苛刻的克扣？不要傻乎乎的给券商卖命了，该为自己考虑下了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是吃佣金。牛人都是搞一些名义上的有资格的人在券商挂职，然后在外做其他事，根本无需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老实人，业内一些老人都是这么干的。但这你需要能力和资源需要跟营业部老总亲密“勾结”潜规则都是如此。一些客户经理若干年后除了发现年纪大了，自己是一无所获，这是发展趋势，看清趋势不要逆势而为之。有心人，还是趁年轻多学点本事。这是一个从业6年的同行的忠告！
券商这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好自己能开一个戏院来唱戏。
上层都在拼命的捞钱，然后给经纪人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑话。
}]
他说的都是大实话,真的!...余下全文>>问题七：证券行业是一个怎么样的行业？是做什么的 你好，证券行业一般包括证券公司，期货公司，基金公司等。证券公司一般分为总部和分支机构两个层次。总部的职能部门一般有做衍生品的，做行业分析的，做固定收益产品的，做零售业务的，专门负责企业融资，收购兼并等机构业务的，做资产管理的，做融资融券的，做自营的等等。分支机构层面一般就是做零售业务（即散户炒股）和部分机构业务的。
希望能帮到你，祝你生活愉快。问题八：从事证券公司工作发展前景怎样？ 应该说是还行，不是特别的好很不错。 首先可以肯定如果你长期做这个行业会很有前景，积累行业经验和人脉资源（毕竟有钱的人多，应该也算得上是知识分子）；第二这个行业的月薪资不是特别高，但是很稳定很轻松，某些职位视情况而定效益好会有丰厚的提成奖金，月薪达1W以上不是问题；第三这个行业的年终奖颇丰，准确说证券行业是根据公司一年的业绩来给员工分红的，没有哪家公司会在年终做亏损，年终奖最低也有3到5W效益好能到10W以上。 忘了说了，我也是做这个行业的，不过是技术方面不是业务的！我就是希望一直在这个行业做下去。
采纳哦问题九：现在做证券销售，前景怎么样 行情好的时候，证券公司最赚钱的就是客户经理，但是不好的时候很辛苦。如果你性格比较外向，可以做这个工作。问题十：现在这年头去证券公司做证券经纪人怎么样？有经历过的可以详细说一下吗？高分哦，请详细真实回答 券商经纪人是最纯粹的营销岗位，业务指标非常明确的，营销压力非常大。收入的话基本上就是“上不封顶下不保底”，底薪很低的，主要就是靠营销奖励。以前券商都以经纪业务为主，经纪人主要就是拉客户拉资金，客户成交越频繁，产生的交易手续费越多，经纪人的提成就越高。如今券商转型，经纪人也可以通过销售理财产品、IB业务、为券商承揽项目等方式来获得收入，某种程度上和券商的投顾有趋同的趋势。但经纪人的营销定位没有改变。而且随着市场佣金率的不断下滑和新设营业部的放开，券商之间的竞争越来越激烈，经纪人如果没有非常稳定的客户群体，指标压力是很可怕的。
总之，如果你对自己的营销能力有非常的信心，手里的资源也非常可观，那从事这一行是不错的。