工伤可以找劳动局报案吗，？

工伤可以找劳动局报案吗，？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

应该是向劳动局备案，便于将来支付补偿金和费用报销。

劳动局的工伤认定部门，如果单位没有购买工伤保险，赔偿责任应当由用工单位承担。

1、可以向劳动和社会保障局申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定； 3、根据鉴定结果主张赔偿。

1、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定； 2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 3、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。