平安安盈人生的投保问题

附加险和主险怎么搭配？缴费期间和保险期间分别多长？

这个你知道的挺快的我们内部有不少工作人员都不知道这个产品，是最新的吧 其实我也是刚看到，公司网页上也没有这个。。。不过我可以给你一点建议。你要和业务员沟通你的情况啦，首先1点你每年能交多少保费对你的生活没有影响，这是你要考虑的，在这个基础上要根据你的实际情况看设置多少保额，然后根据这个2点决定你缴费的时间长短：趸交，3年，5年，10年，15年，20年，30年7种。然后再看附加险重大疾病这个你有多少？一般12万-30万，意外险根据你的职业风险，坐办公室的可以少保点1万左右，高危职业就多保点(不能超过主险保额)，定期寿险这个看你寿险有多少？一般总和是年收入的20倍。能帮到你的话就给分哈。

合同会写 你自己看啊 搭配的话 看你什么需求 业务员会告诉你的 但你别听业务员 缴费结束随时可以拿 这句话 因为保险基本都是终身的 本金是不能动的

你的主险保额是12万，附加提前给付重疾险保额是不是也是12万？ 如果是这样，假设你每年缴纳6000保费，如果过了观察期后的不长的一段时间就患病了，你还会这样想吗？ 如果是过了很多年才患病，对于平安的这款产品，确实是用自己缴纳的保费支付的赔偿金。 智盈人生作为一款万能险，优势是灵活：可缓缴保费、保额可调，缺点也是因为灵活而太复杂。对于大多数人，如果到了60岁或者65岁，应该适当降低智盈人生的保额，把缴纳的保费作为储蓄，而不是继续用于保障。如果以后仍然需要保险保障，可以在50岁前另外投保单独的重大疾病保险。 或者把智盈人生做成纯保障型的保险，再交三四期保费后不再继续缴纳保费，用这款产品做重疾保障，直到现金价值耗尽、合同终止。（但平安的智盈人生保险的风险保障费的费率比较高，性价比并不算高。可既然已经买了，也可以考虑这么做。） 具体方案应该根据投保人的年龄、收支情况、工作的稳定性等方面因素进行设计。