在私立学校工作多年的员工，每天上班8小时，每个月休息放一次假（3天半），没有加班费，可以申请赔偿吗！
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-28 01:11
- 提问者网友：绫月
- 2021-01-27 09:24
只有3天半假？可以以这个理解申请辞职要求学校支付经济补偿吗，现在的情况是月底时一次休息？我可以要求学校支付多年来的加班费吗，这样合法吗，其他二十多天都在上班签合同时写一月休息4天
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-01-27 10:34
不合法，只要能证明加班情况就可以要求支付，可以依此为由申请辞职，单位 需要 支付经济补偿金
全部回答
- 1楼网友：十鸦
- 2021-01-27 11:06
您好，很高兴为您解答：
根据劳动合同法规，是可以要求单位支付周六期间的加班工资的，希望回答对您有帮助！
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯