月离职率怎么计算
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-22 21:22
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-02-22 13:03
月离职率怎么计算不要公式，举例说明
最佳答案
- 五星知识达人网友：从此江山别
- 2021-02-22 14:17
正规企业会分两个标准
一是试用期离职
另一是转正后离职
如果就计算个总离职率公式为:
本月离职人数/[(上月末在职人数+本月末在职人数)/2]*100%
一是试用期离职
另一是转正后离职
如果就计算个总离职率公式为:
本月离职人数/[(上月末在职人数+本月末在职人数)/2]*100%
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-02-22 14:52
离职率＝离职人数/最后一名离职员工前的员工总数，所以你要确定的是离职的36人中有没有属于新招的98人中的。
例子1：5月31日时的员工总数是450人，5月份共离职36人，那5月份的离职率就是36/450＝8％；
例子2：5月31日员工总数为450人，6月份共离职36人，同时6月份新招98人，6月份的离职率为36/（450+98）＝7％
不知明白了没有
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