什么是拟任职位

什么是拟任职位

就是确定某人准备任职的职位，一般是拟任某个职位前要进行公示，没什么意外，公示结束后就被任命为此职位。

1. 是确定某人准备任职的职位，一般是拟任某个职位前要进行公示，没什么意外，公示结束后就被任命为此职位。 2. 职位即岗位(position)，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。 3. 【基本解释】[position;post] 任职的岗位、头衔 4. 1、官位;官衔。《左传·成公十七年》:"寡人有讨於郤氏，郤氏既伏其辜矣，大夫无辱，其复职位。"《后汉书·郑兴传》:"嚣竟不称王，后遂广置职位，以自尊高。"《古今小说·吴保安弃家赎友》:"这一阵厮杀，掳得汉人甚多，其中多有有职位的。"《东周列国志》第五回:"今日平王欲分政于虢公，如何不知。即日驾车如周，朝见已毕，奏曰:'臣荷圣恩，父子相继秉政。臣实不才，有忝职位，愿拜还卿士之爵，退就藩封，以守臣节。'" 清朱克敬瞑庵杂识》卷二:"道府所辖地方，远者或千馀里，其本任既有表率之责，职位又较尊崇。" 5. 2、机关或团体中执行一定职务的位置。冰心《两个家庭》:"要论职位，你还比我高些，薪俸也比我多些。"王西彦《人的世界·第一家邻居》:"死者的友好给她设法，终于在某机关里弄到了一个卑微的职位。" 6. 是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位。 7. 这里强调的是"组织位置"，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在;而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。 8. 一旦组织工作(业务)发生变化，可能增加新的职位(节点)，或者撤销某个职位(节点);而增加新的职位(节点)，就意味着同时必须增加这个职位的岗位。否则，那就是个虚职，有职无岗是一种职位资源浪费;同样，撤销某个职位(节点)就意味着同时必须撤销这个职位的岗位，有岗无责可等同于"因人设岗"，这既是对组织的不负责任，也是人力资源管理事务中最典型的"不正之风"。