社保比例是怎么计算的

社保比例是怎么计算的

问题一：社保怎么计算的 按多少来算 不能凭公司一个扣费总额推算出个人是多少，公司是多少的，最好是到社保局网站打印详细的缴费清单，凭清单出帐。因为每个人参加的险种未必那么一致。你可以百度搜你那个地区的缴费比例和基数，如：深圳市2014年社保缴费基数和比例。你也可以参阅附件了解一下。问题二：社保的比例是怎么算的 国家要求企业要为员工缴纳“五险”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 一、前三项保险分别由企业和职工按缴费基数的不同比例缴纳。 个人缴费数额＝个人的缴费基数*缴费比例 个人的缴费基数：最低按当地在岗职工社会平均工资的60%为最低缴费基数，按300%确定最高缴费基数。即如果1800元在上述范围内，你按1800元确定缴费基数。如果1800元低于最低缴费基数，你只能按最低缴费基数确定。 个人的缴费比例：养老保险8%；失业保险1%；医疗保险2%。 比例大部分地区是这样的比例。 二、后二项保险工伤、生育保险仅由企业缴费，职工个人不需要缴费。 你的155元是怎么算的，应该先搞清你参加了什么保险，然后算账吧。问题三：告诉我怎么计算社保中个人和单位各交多少？ 养老保险个人交的8%进个人帐户，医疗保险个人交的2%和单位交的一部分这个比例要根据当地的规定，大概1.5%进入个人帐户
其他都跟个人帐户没有关系问题四：关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法 我是所谓的国有企业员工,我们的养老保险自己按工资的8%交,如果工资超过当地平均工资的3倍的,按3倍的8%交,然后公司再交20%,比如我,现在自己每个月交346元/月,公司再交865元/月,象我是交得比较多的,多出来的部分可能就是平均给了交得少的,我退休后的工资不见得比人家多三倍. 如果我下岗了,我就得按我户籍所在城市平均工资的20%交纳社保,不再按国营企业上班时的28%的比例交了,其中自己个人帐户的8%在退保时可以退给本人,但公司交的20%就退不了了.不知我说得是否清楚. 1.如果是单位职工,养老保险由单位和个人共同承担,单位承担20%,个人承担8%;基数一般按照职工上年度职工个人月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;>有明确的规定. 2.如果是自己全部交纳养老保险,按照在职职工上年度月平均工资计算,交纳比例一般是20%; 3.根据自己的情况,计算一下,就知道养老保险交多少了. 打个比方吧 你一个工资是1000 那么叫养老保险的时候就拿出8%也就是80块钱是你交的 然后公司交你工资的20%也就是200块公司帮你交的！ 那么你这个月交了280块养老金！ 80会放入你的个人帐户 200归国家统筹！一般200也就是被国家拿来发放给现在的那些老人！不过现在不够！国家年年贴的！ 如果你在单位 那么交养老是很合算的！ 如果你个体经商！或者自由职业者！交社保就不怎么合算了！ 一个月交280只有80算你自己的 200还是会叫国家拿走！ 一月300 一年2600 买份商业保险也不错了！ 以上是我个人的理解 如有错误 洗耳恭听！ 所以你朋友交的也就是一个2000工资的工人交的差不多！ 等他老的时候拿到1000就相当不错了问题五：社保缴费如何计算 各项社会保险最低的缴费基数按照上一年度当地职工月平均工资的60%和40%缴纳。按照06年的北京市月平均工资3008元来计算的话，07年医疗保险最低的缴费基数应为1805元，养老保险最低缴费基数应为1203元。
养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5钉， 个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%+3。问题六：如何用社保缴费基数计算社保？ 1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；7、生育保险：单位0.6%。
（ 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。希望这个回答可以帮到你，如不清楚可以继续追问。问题七：社保缴纳费用是怎么计算的？ 这个扣的费用好像有点低。应该是社保基数的11%
如果扣300元，说明基数是2730元。
老板给你缴纳的基数低了。但还可以接受。
计算应该是对的，你还要自己查询和落实。问题八：社保缴费基数如何计算 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地丹一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。问题九：社保怎么计算 举例一个人的工资是150丹，如果买了社保，具体过程：
1
、养老保险费：单位缴纳20%（300元），个人缴纳8%(120元)。
2、失业保险费：单位缴纳2%（30元），个人缴纳1%（15元）。
3、医疗保险费：单位缴纳7%（105元），个人缴纳2%（30元）。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。问题十：五险是怎么计算的！ 你的工资是一回事儿，而你公司给你上的社保基数是另外一回事儿，比如说你工资偿3000，但是公司却以2000的工资给你申报的，而你工资无论是多少公司都是以2000申报，那你的社保扣费当然就不变了，你要是想真正算出你社保个人应缴纳多少，你应该问问公司你们的社保申报的工资基数是多少。。