你进到一个工厂！没有签劳动合同，但他是五天八小时制的，工资怎么算？
新员工加班是（6.5元/小时）三个月后是（7.5元/小时）每天一个班！
星期六和星期天都是一样。
如果你晚上不加班他打你矿工，然后扣你三天工资！这合情理吗？
深圳劳动合同
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-06-06 09:38
- 提问者网友：谁的错
- 2021-06-05 11:43
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-06-05 11:50
这不是情理的问题，而是违法的问题！
你们要勇敢地起来维权！向劳动部门投诉！
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-06-05 12:55
你好，这是不合法的，没有签订书面劳动合同，你可要求支付双倍工资，不能扣工资，可向当地的劳动部门反映投诉。
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