为什么同是招聘技工，比如钳工，磨工。有的公司招聘要求本科，有的要求是高中或者中技就行？

为什么同是招聘技工，比如钳工，磨工。有的公司招聘要求本科，有的要求是高中或者中技就行？

这主要是由公司企业需求决定的。
如果，公司只要专业的操作人员，高中或中专毕业，有一定专业技术和经验的人即可。
但是，如果是需要专业技术攻关人员，这就需要掌握一定的专业素质和技术理论的支持，并且要求有很好的交流沟通能力，并且能达到自主钻研，阅读国内外相关技术前沿资料等等。
不过这是这个行业的两个比较极端的方向，处于这两段中间的，更多是因为公司在招聘人员上有相关的规定（例如国有企业在招聘建议时最低就是全日制本科及毕业）。
以上。
个人建议，仅供参考，祝好运。追问都是指招聘技工吗？追答泛指，并不是具体的专业。追问那招聘技工国企一般什么学历呢？追答最低全日制本科追问车工，铣工这些也是吗？不是大专吗？

学历高的见识多，智慧多，老板比较有野心的会要学历高的

这个看单位对人才的想法了。其实一线技术工人这个群体，在中国，有正规本科学历的那是凤毛麟角，写个本科，嘿嘿，可能他们是想招高水平技师吧。
正规大学机械专业本科科班出身，一直在生产一线摸爬滚打，从事一线生产的人相当少，能坚持下来的，一般技术都相当牛。但这种人都是单位的技术骨干，几乎不可能失业，很难招到，通常只能去别的单位挖。
其实在我们这个行业里，学历不是关键，我们玩的东西，拿产品说话。你如果技术过硬，大多数情况下是没人在乎学历的——当然大型国企和军工企业除外。
我跟我的学生说，真有底气，你就带着一本脏兮兮的图纸去应聘，问你技术，你就让他随便翻几张图纸出来，一起讨论讨论技术问题。是不是专业人员，一张口就知道。
不过嘛，学历如果基础比较差，工作中又不肯努力学习，技术上是不可能有太大发展的。要学历的单位，可能是从这个角度考虑。追答高考能过一本线，本科毕业，能踏踏实实在一线干十年钳工车工之类的，绝对是行业里说的起硬话的精英，一般生产问题难有他搞不定的。当然，其主要工作是解决日常生产技术问题和技术攻关。
技校毕业，干同样的工作，绝大多数人哪怕干20年也就是个熟练的普通工人，技术上几乎不可能跟前一种人比。追问我是本科毕业的，去一家比较大国企他们里面的其中一个公司里，他们要求我干装配钳工，这个工种和钳工差别大吗？需要锯锉钻孔操作机床这些吗？我还在考虑去不去追答装配钳工主要就是干机械设备的装配嘛，也是钳工的一个分支。装配质量是决定设备精度、运行质量的关键之一，这工作绝对是个技术活。干装配，有时候需要手工修刮修配零件。
锯，锉，钻都是钳工基本功，这都干不了，叫啥钳工？开一般的机床，应该也具备这样的能力。钳工大师傅，一定都精通这些，但一般不轻易亲自动手。
现在的学生，怕动手的多，怕脏怕苦怕累，总觉得坐办公室才是自己应该呆的地方。于是很多人就成为了混在办公室的蠢材。我觉得学工科的，不该有这样的想法。
我个人认为，本科生其实才最适合干一线生产。只有足够的基础知识和足够的智力，才能真的把生产的问题搞明白。
再好的机器都是人工装配的，德国美国的工人干的了，凭什么你就觉得干不了？很多人觉得钳工就是干些傻乎乎费体力的工作，其实你想想，现在中国的制造业已经全面数控化自动化，有机器不用，去用人力干，可能吗？人干的，都是机器干不了的工作——而这种工作，对人的依赖性极大，就意味着公司对你的依赖性极大。失业？在我们这个行业里，高技术人才永远不需要考虑这个问题。
干机械的，别怕苦怕累，干我们这行，把金属变成碎片，把毛坯变成产品，我们是蹂躏钢铁的人。
我建议你可以考虑去这个单位。大型国企的学习条件比较好，如果能踏踏实实干，认真钻研技术，把工作当做乐趣，我保证，十年后，你会成为大师傅。
当然，干技术，三心二意不行，钻不进去，就知道混日子，那就没办法了。追问冒昧问一下，职称方面装配钳工最高是技师是吗？初级工，中级工，高级工，技师这样？如果我去的话还能评定工程师职称吗？追答
国家职业技能等级，最高是高级技师。这个跟工程师是两条路，国企人事上是这样。但是劳动部门发的证书和人事部门的职称评定没有关系。我有劳动部门发的高级技师证书，但我职称是大学讲师。高级技师之后，你还可以争取“技能大师”的称号，整一个以你名字命名的技能大师工作室，有市级，省级，最高是国家级。理论上讲，技师相当于工程师，高级技师相当于高级工程师。只不过在人事部门的职称级别上，技工序列的，稍微要低那么一点点。比方说同为副高级职称，工资档低一档之类。但差距不大