一家广告公司实习期才开500块不哄吃我应该给他干吗？而且我还通勤票240

一家广告公司实习期才开500块不哄吃我应该给他干吗？而且我还通勤票240

劳动法和劳动合同法该法适用于建立劳动关系的主体双方。实习生因是劳务关系而非劳动关系，所以不适用劳动法和劳动合同法。
因此，这个没有强制性的法律规定，如果你觉得工资低，完全可以不干。

当然，实习主要考虑的是在实习期能否促进自己的学习向实际工作转化的能力和对自己的提升，如果能达成这一点，就算是没有工资有可以做呢，以前很多没有实际工作经验的工人在学徒期就没有工资。追问那也不能开怎么少啊，如果我家在市区住还好500块我任下了，关键是不哄吃，你哪管中午有顿饭也行啊！！！我来回公交车通勤票就240元在加上吃。我真的服了我吃饭都是我妈帮我掏钱，而且我家里条件还不好。追答那你可以不去，换一家实习单位!或者与学校带队老师或者公司的负责人一起商议！追问如果你是员工这种情况你该怎么办啊？追答我会综合考虑，如果这份实习工作能够提升自己的实际能力，且后续发展较好，我会选择在这里做，如果仅仅是把我当劳动力，根本学不到东西，那我肯定会换实习单位。追问而且有的时候你认为你行了人家觉得你不行那也不会给你涨工资

太少了，我这东北三线城市，普通工人2500，实习孩子接近2000，可能1600，500过分了

一般实习不都是学校给安排的指定地点吗，实习和使用不同，不是每个单位都有资格让实习的，有些单位无法给你盖实习章的，实习期不让教费就可以了，要是试用期，那就不一样了，随便哪个单位的试用期都应该比这个多。追问不是我是自己找的追答你们实习完，要单位给个证明的吧，你问问单位能不能给，再问问学校能不能算吧，不然，给不给钱再说，到最后，学校说你没实习，卡你毕业证什么的就麻烦了。追问现在平面设计还有怎么正规的公司吗？我是培训机构毕业的出来之后自己找的人家培训机构给安排的都是有经验的，去了三两句话就让回家等通知。如果实习的话还有人用关键是我现在的情况他还要给开怎么少的钱，你说我要是家在市区住500也行，关键我来回还要通勤，通勤票240我现在通勤票都是我妈帮我办的。让后那个老板还说让我在市区租房子，我口袋一分钱没有怎么租啊租房子比办通勤票还贵追答那么你的这个实习和毕业有关吗，如果没有关系，那么就当找工作，找个工资高点的单位，如果有关系，那么还是先以毕业为主吧。追问没什么关系我是自己找的平面设计的公司追答那就找一个工资高一点的单位。

500是一天工资吧，追问一个月追答太少了，至少300元一天，别去了追问300一天？大哥我实习的300一天是成手工资吧？我不求别的哪管一个月给我1000就行了，1000都给不上

就算学徒也没有这么低的工资收入了，最低工资保证都没达到，我们这里都算低的了，你这个连全省最低工资标准都没达到