急..请问我在一家公司工作7个月，突然要解除合同，请问应该赔偿我多少经济损失？上月工资2700。

去劳动局啊

如果企业是合法解除劳动合约，且非员工责任，需要赔偿员工二个月的工资。

如果企业非法解除劳动合约，那么必须重新建立劳动合同，并赔偿解除劳动合同期间的工资，其它赔偿没有。

你可以到当地的劳动监察部门投诉，要求履行劳动合同，如果没有签订过劳动合同，那么要求恢复劳动关系，如果你不想再做的话，可以要求赔偿2个月的工资。但是你在回家前，应该给领导书面请假，这样比较有利于你。

劳动合同法第四十二条规定：　

　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

也就是说在单位连续工作十五年，且离退休不足五年才行。 要根据你的收入赔偿你 你可以去看看（生存法）

解雇要赔3个月的工资 具体要看你牵的合同