五定的组织管理“五定”
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-11-30 17:54
- 提问者网友：绫月
- 2021-11-29 19:59
五定的组织管理“五定”
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-11-29 21:16
“五定”方案设计必要性：
1、组织机构臃肿、协调困难、沟通不畅、决策缓慢
2、组织管理混乱，人浮于事，人工效率低下
3、职责不清、责任不明，员工处于“等、靠、要”状态
4、管理者整天抱怨人手少，吵着“有活没人干”
5、公司人工费用预算年年涨，但效益却徘徊不前
6、公司响应市场的速度越来越迟钝，部门间矛盾和冲突不断
7、企业遭遇“瘦身—臃肿—瘦身”的怪圈，费力不讨好
……
1、组织机构臃肿、协调困难、沟通不畅、决策缓慢
2、组织管理混乱，人浮于事，人工效率低下
3、职责不清、责任不明，员工处于“等、靠、要”状态
4、管理者整天抱怨人手少，吵着“有活没人干”
5、公司人工费用预算年年涨，但效益却徘徊不前
6、公司响应市场的速度越来越迟钝，部门间矛盾和冲突不断
7、企业遭遇“瘦身—臃肿—瘦身”的怪圈，费力不讨好
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