周末单休的单位,法定假日该如何放假?
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-26 12:55
- 提问者网友:王者佥
- 2021-03-26 08:58
周末单休的单位,法定假日该如何放假?
最佳答案
- 五星知识达人网友:行路难
- 2021-03-26 10:31
不论单位周末如何休息,法定节假日都应当按国家规定放假。如果不放假,需要向劳动者支付三倍的工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部回答
- 1楼网友:雪起风沙痕
- 2021-03-26 12:13
我也在想单休到底放几天啊~~
- 2楼网友:大漠
- 2021-03-26 11:15
两天,正常法定是一天 ,单休的单位正常周六是上班的 所以继续上班,周日休息。 但是因为周日正好是五一法定,所以5月2号就相当于补了五月一号周日的假 结论:两天!NND我们单位就这么跟我们说的 也是这么放的!
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