工伤医疗补助金规定多少时间内赔偿

工伤医疗补助金规定多少时间内赔偿

根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
据此，一次性的医疗补助金在要劳动或者聘用期满，或者本要提出解除劳动或者聘用合同之后补偿。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如果用人单位没有购买社保，则直接由用人单位支付该项费用的补偿。

工伤医疗补助金一般在与用人单位解除和终止劳动关系时支付的，有工伤保险的由工伤保险支付，没有工伤保险的，由用人单位支付的。

一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。 二、申请工伤医疗补助金需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。 8、与用人单位解除劳动关系的证明。