节日补助计入什么科目

节日补助计入什么科目

问题一：过节费计入什么科目？ 如果发放的过节费为叮物，计入“应付福利费”科目还是可以的，如果直接发放货币，个人认为还是计入工资总额比较好，因为现在没有计税工资了，可以当成个人补助列入工资表中税前全额扣除。问题二：节日过节费记入什么科目 如果有计提福利费的,计入应付福利费
未计提的,入管理费用-福利费
那畅后面调增企业所得税的问题了.问题三：节日补助应计入哪个科目 如果有计提福利费的,计入应付福利费
未计提的,入管理费用-福利费
那是后面调增企业所得税的问题了.问题四：中秋节每位职工发200元过节费计入哪个科目合适，有规定吗 确实是应该计入福利费，一般是管理费用下的福利费，如果公司核算有要求，就按人员归属分别计入管理费用、销售费用、制造费用科目下的福利费但是直接发现金的话不知道税务部门是否提出质疑，涉及个人所得税的问题，要是奖金也是以这种方式发放的话岂不是可以少交个人所得税？
相矗来说发实物的话那会规避一些这样的嫌疑。问题五：货币发放节日费计入什么科目 过节费不能计入福利费，作为正常工资发放，计入应付职工薪酬—工资问题六：节假日加班补助应计入什么科目 节假日加班补助属于工资的范畴，不属于福利费开支的范畴，应该合并工资总额里面计入费用或者成本类科目。问题七：职工节假日的聚餐费计入什么科目？ 老板以公司的名义请职工所支付的聚餐费,在招待费不超标的情况下,可以在业务招待费中列支,若招待费超标可以在福利费中列支,不需要扣交个人所得税,因为这不是个人行为.问题八：事业单位节日补贴入什么会计科目 我们也是事业单位。我们的节日补贴全部借记人员其他支出，贷记应付其他个人收入。问题九：门市节日购置物品费用计入哪个科目 10分纯装饰的，价值不高的，没有广告效果的，走销售费用-低值易耗品。
赠送顾客的，没有广告效果的，走销售费用-业务招待费。
赠送顾客的，有广告效果的，走销售费用-广告费。问题十：发放三八节职工节日费应计入什么会计科目 如果你们企业是“新会计准则”那么，应该：
计入：应付职工薪酬-福利费
不是的话，那么：
计入：应付福利费
看你们企业的科目名了，像节日的补助啦，车补啦，餐补啦，通信费补助啦，都
是要计入福利费的。

我明天再问问老师，叫他解释下这个问题